Personal- und Teamentwicklung

Meine Angebote für Ihr Unternehmen sind darauf ausgerichtet, individuelle Stärken der Mitarbeitenden zu identifizieren, Herausforderungen zu bewältigen und eine gesunde, produktive Arbeitsumgebung zu fördern. Als erfahrene Expertin in der Personal- und Teamentwicklung biete ich Ihnen verschiedene Formate an, um Ihr Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial der Mitarbeitenden auszuschöpfen:

• Supervision für einzelne MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Teams

In einem strukturierten und wertschätzenden Rahmen stärkt Supervision die Handlungsfähigkeit von Fach- und Führungskräften. Die Systemische Supervision nimmt speziell die Wechselwirkungen zwischen Personen, Rollen, Funktionen, Aufträgen und Organisationen in den Fokus.

Teamsupervision zur Stärkung der Rollengestaltung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Ablaufstruktur in Beruf und Organisation

Fallsupervision zur Erweiterung von Wahrnehmungs-, Diagnose- und Handlungs- möglichkeiten im Umgang mit Klienten und Kunden

• Coaching

Coaching erweitert das Handlungsrepertoire mit Blick af eine bestimmte professionelle Fragestellung oder Herausforderung. Mit meinem Coaching-Ansatz unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu verbessern, ihre Leistung zu steigern und persönliche Ziele zu erreichen.

• Stress- und Burnoutprävention

Indem Unternehmen ihren Mitarbeitern Tools, Schulungen oder Ressourcen zur Stressprävention zur Verfügung stellen, investieren sie nicht nur in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter, sondern auch in die langfristige Gesundheit und Effizienz des Unternehmens als Ganzes. Stress- und Burnoutprävention kann sowohl als Kurs „Balancecoaching“ als auch im Rahmen von Einzelgesprächen erfolgen.

• Mediation

In der dynamischen Welt der Unternehmensführung sind Konflikte unvermeidlich, aber wie sie angegangen werden, kann den entscheidenden Unterschied zwischen Stagnation und Fortschritt ausmachen. Meine Mediationsdienstleistung bietet Ihrem Unternehmen eine effektive Möglichkeit, Konflikte auf konstruktive Weise zu lösen und die Produktivität sowie das Arbeitsklima zu verbessern.